L’égalité professionnelle se caractérise par l’égalité des droits et des chances entre les hommes et les femmes dans le domaine professionnel. Elle concerne 6 domaines : les salaires ; le recrutement et la mixité des emplois ; le déroulement des carrières, de la promotion, de la formation professionnelle ; l’accès aux fonctions syndicales et électives ; les conditions de travail et les obligations familiales.
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Peu d’entreprises avouent être discriminantes en raison du sexe d’où le fait que l’égalité professionnelle aie du mal à apparaitre comme un sujet prioritaire.
Quels sont les enjeux ?

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